David Kozák

Mou prací je vymýšlet projekty, navrhovat strategie, prezentovat myšlenky, vysvětlovat záměry, rozvíjet nápady a hledat cesty, jak vše změnit v realitu. Rád vyprávím příběhy. Příběhy projektů, firem, institucí i jednotlivců. Příběhy, které vysvětlují, proč dělají to, co dělají, popisují důvody, proč směřují, kam směřují a ukazují jejich cíle. Příběhy, které definují, proč a jak chtějí dosáhnout toho, čeho dosáhnout chtějí.

Nejrizikovějším způsobem sdílení dokumentů jsou USB paměti

USB paměti, či chcete-li USB flash disky nebo klíčenky, se rutinně používají téměř všude. Jde o výborného pomocníka, pokud potřebujete vzít některá svá data s sebou. Z pohledu uživatele je USB disk velmi užitečné zařízení, pro IT profesionála může být naopak noční můrou. Ti je považují za nejrizikovější prostředek pro sdílení pracovních dokumentů. K dalším aktivitám, které nejčastěji ohrožují firemní data, patří podle IT profesionálů také využívání veřejných WiFi sítí, přístup z BYOD zařízení a ukládání do veřejných úložišť typu Dropbox.

Read More »Nejrizikovějším způsobem sdílení dokumentů jsou USB paměti

Generace Z má podnikavého ducha, zaostává ale třeba v networkingu či v řešení konfliktů

Generace Z, tedy lidé narození mezi roky 1997 až 2012, tvoří podle dat společnosti Bloomberg zhruba 32 procent světové populace, čímž pokořila předcházející generaci mileniálů. Nejstarší členové této generace již pronikají i na pracovní trh. Čtyři z deseti „dětí nového tisíciletí“ přitom plánují podnikat, blízká je jim i takzvaná gig ekonomika. Podnikatelé a manažeři z řad generace Z budou dle odborníků i výsledků průzkumů vynikat pílí a dobrým zacházením s penězi, problémy jim ale může působit řešení konfliktů, networking, vyjednávací dovednosti, mluvení na veřejnosti či neschopnost přijímat kritiku.

Read More »Generace Z má podnikavého ducha, zaostává ale třeba v networkingu či v řešení konfliktů

Novoroční předsevzetí mění charakter, Češi investují do pasivního zdravého stylu života

Uběhlo něco málo přes první měsíc nového roku a mnoho Čechů se právě pokouší dostát svým novoročním předsevzetím. K těm i letos nejčastěji patří přání více sportovat, přestat kouřit, zdravě jíst či zhubnout. Většinu z aktivních závazků se však lidem nedaří dodržovat jednoduše proto, že jsou náročná a změna k lepšímu vyžaduje aktivní přístup a investici vlastní energie. Naopak k nejúspěšnějším předsevzetím patří ta, která se týkají pasivního životního stylu, a ke kterým se právě proto uchyluje i čím dál větší počet Čechů.

Read More »Novoroční předsevzetí mění charakter, Češi investují do pasivního zdravého stylu života

Muži hledají jinou práci kvůli nespokojenosti se stávajícím zaměstnavatelem, ženy kvůli lepším podmínkám

Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulých šesti měsících změnilo zaměstnání 20,5 % Čechů. Další více než pětina lidí si aktuálně jinou práci buď aktivně hledá (6,9 %), nebo se po zajímavých pracovních příležitostech u jiného zaměstnavatele poohlíží (15,3 %). Se svým stávajícím zaměstnavatelem je spokojených pouze 65 % zaměstnanců.

Read More »Muži hledají jinou práci kvůli nespokojenosti se stávajícím zaměstnavatelem, ženy kvůli lepším podmínkám

Apartment Chair Clean

Končí rok, ve kterém ceny bydlení znovu vzrostly

Ceny bytů a nájmy v právě končícím roce pokračovaly v růstu. A to i přesto, že počet realitních transakcí klesá. Tržní nájmy v průběhu roku rostly rychleji než celková inflace. Kvůli vysokým cenám stále více lidí hledá bydlení nejen mimo Prahu a Brno, ale i další velká města. Ceny bydlení ovšem rostou ve všech regionech.

Read More »Končí rok, ve kterém ceny bydlení znovu vzrostly